Apparu en 1980 en Amérique, le team building qui signifie « construction d’équipe » est un concept qui s’est vite répandu partout dans le monde. Il a pour objectif principal de renforcer la cohésion d’équipe et la gestion de stress. À cet effet, il existe des activités et animations team building diverses et variées parmi lesquelles il n’est pas toujours aisé de pouvoir choisir. Découvrez les meilleures activités de team building efficaces.
Faire du ski en montagne
C’est une activité qui permet aux collaborateurs d’une entreprise de changer d’environnement tout en apprenant à mieux se connaître. De plus, la nature très présente en montagne représente le cadre idéal pour inscrire cette activité dans la logique du team building. Une construction d’équipes de 3 à 4 personnes est favorable pour rendre l’activité beaucoup plus reluisante. Des courses de relais au ski entre équipes permettront de désigner la meilleure. L’esprit d’entraide se développera de manière naturelle entre les coéquipiers et déteindra sans doute dans le rendement professionnel.
Le panier à œufs
Pour réaliser ce jeu, vous aurez besoin de quelques papeteries de bureau et de 02 œufs entier que vous allez ensuite distribuer à chaque équipe. Maintenant, que chaque équipe dispose d’un (01) œuf, elle sera chargée de créer un panier dans lequel cet œuf sera mis, le rôle du panier est de protéger l’œuf. Ce panier est censé protéger l’œuf qui sera projeté à une distance donnée pour la casse. Si l’œuf d’une équipe revient un seul morceau alors celle-ci sera désigné gagnante.
Le Paint Ball
Ce jeu consiste à tirer vers un ennemi un projectile en forme de bille de peinture qui éclate dès qu’elle atteint sa cible. Les accessoires pour pouvoir mener à bien le jeu : lanceur paintball, port d’un masque spécifique, tenue paintball. Des équipes se confrontent l’une contre l’autre dans ce combat et l’équipe ayant fait le plus de victime possible que l’autre équipe est dite gagnante.
Le château de cartes
Cette activité consiste à dresser des étages de cartes de forme à créer une structure architecturale. Ce jeu demande une bonne quantité de cartes voir presqu’un paquet. Lorsque les deux équipes ont chacune leurs cartes sur une table ils peuvent commencer leurs œuvres. Si le sifflet sonne tout le monde s’arrête et l’on passe à la vérification de chaque château. L’équipe qui aura fait le château le plus long sera nommé gagnante.
La maison lego
C’est un jeu qui permet de travailler l’imagination et l’entraide entre les collaborateurs. Vous pouvez le faire en équipe de 6 à 8 membres pour deux ou plusieurs équipes. Pour la réussir des aptitudes comme la rapidité et l’agilité doivent être de mise.
Le tir à la corde
Reconnu comme jeu de lutte entre deux équipes Le tir à la corde est foncièrement un jeu de force opposant des joueurs à part égal de nombre. Pour le faire, une corde assez rigide est l’instrument autour duquel les deux équipes s’accrochent. Avant le jeu, définir un grand trait avec la corde comme limite derrière lequel se placent les joueurs. L’équipe qui faillira et dépassera le trait sera perdante.
Le Karaoké
C’est l’une des animations team building très prisée de nos jours. Elle consiste à faire chanter des personnes sur des morceaux qu’ils connaissent ou pas avec juste l’instrumental et les paroles. Le karaoké est une activité à la fois très ludique et enrichissante. D’une part, vous vous amusez à écouter les interprétations les plus nulles de vous et de vos collègues. D’autre part, vous découvrez des chansons très intéressantes que vous n’aurez sans doute jamais pu connaître. Le karaoké est l’une des activités team building qui permet de relâcher entièrement la pression et le stress accumulés au boulot grâce à la participation de tous.
Les cours de cuisine
Faire de la cuisine est une activité qui détend autant qu’écouter la musique lorsqu’on en a la passion. Telle est la conclusion d’une étude officielle menée aux États-Unis il y a quelques années. Ramenée dans le contexte du Team building, suivre des cours communs de cuisine est une activité assez intéressante. En effet, elle permet aux participants de s’inscrire dans une dynamique de créativité et de gestion du stress. L’expérience est encore beaucoup plus enrichissante lorsque vous passez à une construction d’équipes. Ces dernières seront appelées à travailler ensemble pour reproduire le mets sur lequel a porté le cours.
